ေနာက္ဆံုး တင္သမ်ွ

Wednesday, 21 September 2016

ေက်ာင္းေနအရြယ္က ေလးငယ္မ်ားအလုပ္လုပ္ကုိင္ေန မႈ ေလ်ာ့နည္းပေပ်ာက္ေစေရးအ တြက္ ေက်ာင္းမထားသည့္မိဘ ကို အေရးယူႏိုင္သည့္ ဥပေဒ ျပ႒ာန္း

 ေက်ာင္းေနအရြယ္က ေလးငယ္မ်ားအလုပ္လုပ္ကုိင္ေန မႈ ေလ်ာ့နည္းပေပ်ာက္ေစေရးအ တြက္ ေက်ာင္းမထားသည့္မိဘ ကို အေရးယူႏိုင္သည့္ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းရန္အပါအ၀င္လုပ္ငန္းခြင္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးအႀကံျပဳခ်က္မ်ားကို ရန္ ကုန္တုိင္းေဒသႀကီးအစုိးရအဖြဲ႕ ကႏွစ္ရက္ၾကာျပဳလုပ္သည့္ အ လုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲမွရရွိခဲ့ေၾကာင္း ရခုိင္တုိင္းရင္းသားေရးရာႏွင့္အ လုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေဇာ္ေအး ေမာင္ကေျပာၾကားသည္။

ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီးအစုိး ရအဖြဲ႕က ဦးစီး၍ ‘အလုပ္ရွင္အ လုပ္သမားေကာင္းမြန္ေသာဆက္ ဆံေရးဆီမွ ေရရွည္တည္တံ့ေသာ စီးပြားေရးဖံြံ႕ၿဖိဳးမႈဆီသုိ႔’ေခါင္းစဥ္ ျဖင့္အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲကို ဗဟန္း ၿမိဳ႕နယ္ရွိ ဆရာစံပလာဇာတြင္ စက္တင္ဘာ ၁၇ရက္ႏွင့္ ၁၈ရက္ တို႔၌ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးေနာက္အႀကံျပဳ ခ်က္မ်ား ထြက္ရွိလာျခင္းျဖစ္ သည္။

‘‘ဒီေဆြးေႏြးပြဲကို အႏွစ္ခ်ဳပ္ လိုက္ရင္ အႀကံျပဳခ်က္ေတြထဲမွာ ေက်ာင္းေနအရြယ္ကေလးေတြ ကို ေက်ာင္းမပုိ႔တဲ့မိဘေတြကိုအ ေရးယူႏုိင္မယ့္ဥပေဒျပ႒ာန္းဖုိ႔ပါ တယ္။ အလုပ္သမားေတြေနထုိင္ ဖုိ႔အတြက္ အိမ္ရာေတြ ေဖာ္ေဆာင္ဖုိ႔ပါတယ္။ လူမႈဖူလုံေရးစနစ္ပိုမုိေကာင္းမြန္ဖုိ႔ အစုိးရမဟုတ္တဲ့ လူမႈဖူလုံေရးနဲ႔ဆုိင္တဲ့ ဘုတ္အဖြဲ႕တစ္ခုဖြဲ႕စည္းေပးဖို႔လုိပါတယ္။ ဥပေဒလုိအပ္ခ်က္ေတြ ျပင္ဆင္ဖုိ႔ကိစၥေတြပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ တျခားေကာင္းမြန္တဲ့တင္ျပခ်က္ေတြရွိတယ္။ ဒါေတြကို မွတ္တမ္းတင္ၿပီးဘယ္လိုအေကာင္းဆုံးလုပ္ႏုိင္မလဲဆုိတာ အစုိးရအဖြဲ႕က ဆုံးျဖတ္သြားပါမယ္’’ဟု ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က ေျပာသည္။


ေက်ာင္းေနအရြယ္ကေလး မ်ားသည္ ဥပေဒအရလည္း လုပ္ ငန္းခြင္တြင္၀င္ေရာက္လုပ္ကုိင္ ခြင့္မရွိသကဲ့သုိ႔ အစုိးရကလည္း ယင္းကေလးမ်ားအတြက္လိုအပ္ သည့္ေထာက္ပံ့မႈမ်ားျပဳလုပ္ေနၿပီ ျဖစ္၍ ေက်ာင္းျပင္ပမေရာက္ရွိေစရန္ ၾကပ္မတ္မႈမ်ားျပဳလုပ္ရန္ ေထာက္ျပအႀကံျပဳမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္ဟု အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာန အၿငိမ္းစားဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးသက္ႏုိင္ဦးက ေျပာသည္။

‘‘ဥပေဒအရ ထိန္းေက်ာင္းဖုိ႔ လုိပါတယ္။ မိဘေတြက (၁၄)ႏွစ္ ေအာက္ကေလးေတြကို ေက်ာင္း ပုိ႔ရတယ္။ ဒီအရြယ္က ဘယ္လိုအ လုပ္မွ ၀င္ေရာက္လုပ္ကုိင္ခြင့္မရွိ ပါဘူး။ ရပ္ရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးပုိင္းကသူေတြကလည္း အဲဒီအရြယ္ကေလးေတြေက်ာင္းမွာရွိေနလား၊ အျပင္ ေရာက္ေနလားဆုိတာေစာင့္ၾကည့္ဖုိ႔တာ၀န္ရွိပါတယ္’’ဟု၎က ေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေနစရာ ပုိင္ဆုိင္ခြင့္ရရွိေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဘဏ္ေခ်းေငြ ရယူလုပ္ေဆာင္ႏုိင္ေရးႏွင့္အစုိးရက စုိက္ထုတ္ကူညီီေပးႏုိင္ေရးကိစၥမ်ားကို အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားမ်ားက အႀကံျပဳခဲ့သည္။

ထုိ႔အျပင္ အလုပ္သမားဥပ ေဒမ်ားသည္ ဆက္စပ္ဥပေဒတစ္ ခုႏွင့္တစ္ခုၾကား အဓိပၸာယ္လြဲမွား မႈမ်ားရွိေနသည့္အတြက္အျငင္း ပြားမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေစျခင္း ေၾကာင့္ အျမန္ဆုံးျပင္ဆင္ေရးဆြဲ မႈမ်ားျပဳလုပ္သင့္သည္ဟု အလုပ္ သမားေရးရာဥပေဒကၽြမ္းက်င္သူ မ်ားကေထာက္ျပခဲ့သည္။

အဆုိပါအလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲ သို႔ တက္ေရာက္လာသည့္အ လုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားႏွင့္သက္ ဆုိင္ရာနယ္ပယ္အလုိက္ကၽြမ္း က်င္သူမ်ားက အႀကံျပဳမႈမ်ားစြာ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ယင္းအႀကံျပဳခ်က္ မ်ားကို မွတ္တမ္းတင္ကာ တုိင္း ေဒသႀကီးအဆင့္မွ လုပ္ေဆာင္ ေပးႏုိင္မည့္အခ်က္မ်ားကို အ လ်င္ျမန္ဆုံးေဆာင္ရြက္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေဇာ္ေအးေမာင္ကဆုိသည္။

‘‘ကၽြန္ေတာ္မွတ္မိသမွ် အ ႀကံျပဳခ်က္ေတြ အခုတစ္ခါတည္း ရယူထားသလုိ ဗီဒီယို႐ုိက္ထား တာရွိတယ္။ အဲဒီဗီဒီီယိုကို ကၽြန္ ေတာ္ေရာ၊ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ပါ ျပန္ ၾကည့္ပါမယ္။ ၾကည့္ၿပီးရင္အစုိးရ အဖြဲ႕အစည္းအေ၀းတင္ၿပီးလုပ္ ေဆာင္မယ့္ အစီအမံဆုံးျဖတ္ မယ္။ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္က လုပ္ဖုိ႔လုိတဲ့ကိစၥေတြဆုိရင္ေပါင္း စပ္တင္ျပၿပီး လုပ္သြားမယ္’’ဟု ၎ကေျပာသည္။

 ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး၀န္ ႀကီးခ်ဳပ္ဦးၿဖိဳးမင္းသိန္းကလည္း အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြးပြဲမွရရွိသည့္ အ ႀကံျပဳခ်က္မ်ားကို အတတ္ႏုိင္ဆုံး အေျဖရွာ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ၿပီး သက္ဆုိင္ရာက႑မ်ားမွ ပုဂၢဳိလ္မ်ားကလည္းဆက္လက္ပါ ၀င္ကူညီၾကရန္ အလုပ္႐ုံေဆြးေႏြး ပြဲအၿပီးတြင္ တက္ေရာက္လာသူ မ်ားအား ေတာင္းဆုိခဲ့သည္။

၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ဦးၿဖိဳးမင္းသိန္း သည္ အလုပ္အကိုင္ရွိသူမ်ားေန စရာအာမခံခ်က္ရရွိေရး လုပ္ ေဆာင္မည္ဟု ယင္းအလုပ္႐ုံ ေဆြးေႏြးပြဲအဖြင့္မိန္႔ခြန္းတြင္ ထည့္သြင္းေျပာၾကာသြားသည္။